O Compliance Trabalhista se tornou essencial para as empresas, uma vez que visa estabelecer práticas para que esta esteja em conformidade com as normas legais e com os princípios da empresa. Para a sua implementação são observadas questões estratégicas e levando-se em conta o modelo de negócio da organização, tendo como consequência a redução de eventuais passivos trabalhistas e o aumento da produtividade dos colaboradores. Elaboração de Auditoria Interna, Regulamento Interno, Código de Conduta, Gestão de Riscos e Mapeamento dos riscos, Treinamento contra o assédio moral no ambiente de trabalho, Treinamentocontra à Síndrome de Burnout.